今やるべきことは

1. 高付加価値産業の育成
2. 公的職業訓練の実施
   企業が未訓練者の訓練を行ってもすぐ離職してしまい、結局即戦力の中途採用にシフト。社員教育にコストをかける企業がバカを見る状況になりどの企業も教育をしなくなってしまった。仕方ないので公的職業訓練を充実させる。